Uchwała Nr 1
komisji konkursowej do wyłonienia kandydata na stanowisko  
Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Hrubieszowie z siedzibą w Wołajowicach
z dnia 4 grudnia 2015 roku

w sprawie określenia kryteriów oceny przydatności kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Hrubieszowie z siedzibą w Wołajowicach, skali stosowanej punktacji oraz wzoru karty oceny. 

Na podstawie § 5 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004 r. 
w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz. U. z 2004 r. Nr 154, poz. 1629) oraz § 2 ust 3 pkt 1 Regulaminu pracy komisji  do wyłonienie kandydata na stanowisko  Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury  
w Hrubieszowie z siedzibą w Wołajowicach, stanowiącego załącznik do Zarządzenia Nr 122/2015 Wójta Gminy Hrubieszów z dnia 2 grudnia 2015 roku komisja uchwala co następuje:

§1.

1. Określa się kryteria oceny przydatności kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Hrubieszowie z siedzibą w Wołajowicach:
1)	Znajomość zasad dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym przepisów prawnych.
2)	Ocena koncepcji funkcjonowania Gminnego Ośrodka Kultury w Hrubieszowie z siedzibą 
w Wołajowicach.
3)	Umiejętność kierowania zespołem oraz predyspozycje do organizowania i prowadzenie przedsięwzięć związanych z działalnością kulturalną i artystyczną.
4)	Ocena rozmowy z kandydatem.
2. Określa się skalę punktacji możliwej do przyznania kandydatowi podczas oceny w ramach określonego kryterium wynoszącą od 1 do 5 punktów (1- ocena najniższa, 5 – ocena najwyższa).
3. Określa się wzór karty oceny przydatności kandydata stanowiący załącznik do uchwały.
§2.
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Komisji.

Członkowie komisji:

/-/ Jerzy Fedorczuk	       
/-/ Aneta Hołuj	       
/-/ Katarzyna Lewandowska 
/-/ Robert Palichleb	       
/-/ Leonia Sadło